Privacy Policy

Ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 13, del Regolamento UE 2016/679 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/CE

In ottemperanza al G.D.P.R. desideriamo informarLa, in relazione al rapporto di lavoro in atto con La scrivente, ha necessità di sottoporre a trattamento alcuni dati personali, che La riguardano. Il trattamento è realizzato nel rispetto delle seguenti condizioni.

  1. Finalità del trattamento dei dati

Il trattamento dei suoi dati personali, anche sensibili, è finalizzato ad adempiere ad obblighi previsti dal contratto di lavoro, dalla legge, da regolamenti o dalla normativa comunitaria per la gestione del rapporto di lavoro, anche in materia di igiene e sicurezza del lavoro e della popolazione e di previdenza e assistenza.

In particolare, il trattamento dei dati è necessario per effettuare la rilevazione delle presenze, la giustificazione delle assenze, il pagamento dei compensi, l’elaborazione delle buste paga, l’adempimento di obblighi previdenziali e assistenziali, l’applicazione della normativa sulla sicurezza sui luoghi di lavoro.

  1. Modalità del trattamento dei dati

Il trattamento è svolto, con o senza l’ausilio di strumenti elettronici o comunque automatizzati.

  1. Conferimento dei dati

Il conferimento dei predetti dati è obbligatorio in relazione alle finalità sopra evidenziate. Ai fini del corretto trattamento dei dati è necessario che Lei comunichi tempestivamente le variazioni dei suoi dati personali a SIG.MEROLA GAETANO

  1. Conseguenze in caso di mancato conferimento dei dati

Il rifiuto di fornire i dati comporta l’impossibilità di effettuare poter svolgere correttamente il rapporto di lavoro in atto

  1. Comunicazione dei dati

I dati raccolti saranno essere comunicati, nei limiti strettamente pertinenti agli obblighi, ai compiti e alle finalità sopra

indicate ai seguenti soggetti:

– professionisti/ consulenti/ strutture presso i quali avviene la compilazione della Sia busta paga

– istituto di credito presso cui avviene l’accreditamento mensile delle Sue retribuzioni

– enti previdenziali, assistenziali, assicurativi e a sanitari previsti dalla normativa o comunque derivanti dal

rapporto di lavoro in essere.

  1. Categoria di soggetti che possono venire a conoscenza dei dati personali

I dati personali trattati sono conosciuti dal titolare e dai suoi collaboratori incaricati per iscritto al trattamento dei dati personali.

  1. Diffusione dei dati

I dati non saranno oggetto di diffusione.

  1. Diritti dell’interessato

Lei potrà rivolgersi per far valere i Suoi diritti così come previsti dall’articolo 7 T.U., che per Sua comodità riportiamo di seguito:

Art. 7 – Diritti dell’interessato

L’art.7 T.U. conferisce all’interessato l’esercizio di specifici diritti tra cui quello di ottenere dal titolare la conferma dell’esistenza o meno di propri dati personali e la loro messa a disposizione in forma intelligibile; l’interessato ha diritto di avere conoscenza dell’origine dei dati, delle finalità e delle modalità del trattamento, della logica applicata al trattamento, degli estremi identificativi del titolare e dei soggetti cui i dati possono essere comunicati; l’interessato ha inoltre diritto di ottenere l’aggiornamento, la rettificazione e l’integrazione dei dati, la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione della legge; il titolare ha il diritto di opporsi, per motivi legittimi, al trattamento dei dati.

dichiaro di aver ricevuto l’informativa si sensi e per gli effetti di cui all’art. 13, del Regolamento UE 2016/679 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/CE di cui sopra relativa al trattamento dei dati personali per la gestione del rapporto di lavoro.